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人力资源杂志

人力资源杂志

Human Resources
主管单位:
辽宁社会科学院
主办单位:
辽宁省社会科学院
国际刊号:
1672-1632
国内刊号:
21-1485/C
审稿时间:
1-3个月
创刊时间:
1986
类别:
管理
周期:
月刊
出版地:
语言:
中文英文
曾用名:
人才与管理,干部人事月报 & 新人才
总编/主编:
复合影响因子:
开本:
大16开
邮发代号:
8-214
期刊收录:
期刊荣誉:
主要栏目:
看法_总编随笔、看法_热点聚焦_数说、看法_热点聚焦_翻转、看法_热点聚焦_司事、看法_对话、看法_视界、看法_创客族、干法_甲方乙方、干法_新干线、干法_HR复盘、活法_国学新知、活法_启智职场、活法_心理视窗、活法_务实触点、活法_务实触点_洞察之眼、活法_务实触点_简约之美、活法_务实触点_策之以道、活法_务实触点_说之以理、活法_悦读
人力资源杂志简介
  • 人力资源杂志

    《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。
  • 人力资源杂志被以下数据库收录

  • 人力资源期刊荣誉

  • 人力资源杂志栏目设置

    看法_总编随笔、看法_热点聚焦_数说、看法_热点聚焦_翻转、看法_热点聚焦_司事、看法_对话、看法_视界、看法_创客族、干法_甲方乙方、干法_新干线、干法_HR复盘、活法_国学新知、活法_启智职场、活法_心理视窗、活法_务实触点、活法_务实触点_洞察之眼、活法_务实触点_简约之美、活法_务实触点_策之以道、活法_务实触点_说之以理、活法_悦读

人力资源杂志投稿
人力资源杂志社审稿

1-3个月

人力资源杂志社投稿须知

1.《人力资源》来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼,每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者(一般为导师)简介(包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向),在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金(编号)资助,没有的不注明。 

2.《人力资源》论文摘要尽量写成报道性文摘,包括目的、方法、结果、结论4方面内容(100字左右),应具有独立性与自含性,关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3~5个)。 

3.《人力资源》文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字,一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位新标准。外文字符必须分清大、小写,正、斜体,黑、白体,上下角标应区别明显。 

4.文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅,图像要清晰,层次要分明。 

5.参考文献的著录格式采用顺序编码制,请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的,请采用脚注方式标明,参考文献不少于3条。 

6.来稿勿一稿多投。收到稿件之后,5个工作日内审稿,电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知(特别需要者可寄送纸质录用通知),则请与本部联系确认。 

7.来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议,稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改,杂志一个版面2500字,二个版面5000字左右。作者需要安排版面数,出刊日期,是否加急等情况,请在邮件投稿时作特别说明。 

8.请作者自留备份稿,本部不退稿。 

9.论文一经发表,赠送当期样刊1-2册,需快递的联系本部。 

10.请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话(包括手机)、邮编等信息,以便联系有关事宜。

《人力资源》出刊周期目录
全部评论
  • 而代之者
    2019-11-05 06:30

    审稿挺快的,要求也比较高,编辑很认真、负责,比较靠谱。已录用,目前投稿感觉最负责的一个杂志,编辑很认真,对自己的提高很大,以后有好的文章还会投稿的。

  • 窗口co
    2019-10-18 16:09

    昨天通知第三篇综述文章录取了,5月底投的,经过多轮修改,其间编辑因事延误了一点时间。至此投该杂志3篇 全部录取,感觉是此刊物对算例要求较高,要有充分的实验结果证明。再就是,评委水平相当高,都是本领域的内行。提的意见非常中肯,受益匪浅。

  • 初凉3624
    2019-09-17 04:58

    人力资源杂志审稿速度很快,投稿后11天就给出录用通知。而且编辑很仔细,连标点符号和英语参考文献都帮你修改了,就是见刊比较慢,至少得半年。研究方向: 工程与材料 金属材料 金属基复合材料

  • 我爱香奈儿AA
    2019-09-01 08:37

    这个期刊研究的内容不是很大众,国内磁性材料方面唯一的一个专业性期刊,感觉比较好中,返修的不多,编辑也很负责任。

  • 一珠一菩提oFZ
    2019-08-12 14:03

    不错的期刊,编辑审的很细致,连标点都帮改了,录用时间很快,3个月。是磁性功能材料的专业期刊。目前是邮件投稿。研究方向: 工程与材料 金属材料 金属功能材料

  • 领结226
    2019-07-15 23:41

    《人力资源》创刊于1970年,是由中国西南应用磁学研究所主办的社科刊物。权威度很高,朋友介绍过来订阅的,都说可以按时收到货,我也在这边订阅了,服务态度很好,我很满意。

  • 大卫爱登堡
    2019-07-13 23:55

    编辑老师效率非常高,认真负责。投稿当天通过初审后马上就送外审了,一周后审回,没什么大问题,稍作修改返回,投稿一个月通知录用了。给编辑老师一个赞!

  • 他们真没礼貌
    2019-05-20 10:26

    我投的基本都是审稿3个月,中间不会有任何的意见。你就安心等三个月,三个月后告诉你中了。然后就是等着发表,期间进行修改,一般从投稿到终审也就3个月吧。

  • 艾子璇NEd
    2019-05-11 15:47

    邮箱投稿,熟读还算快。很早就确定能够录用需要修改了,但后续街道修改意见以及修改提交前后差不多快一个月。前前后后差不多2个月时间,确定收稿录用,算是较快的。这杂志很不错,就是双月刊,见刊太慢。强烈推荐的是他的审稿意见提的非常好,对自己不论写作还是科研都非常有用,小编还给我电话探讨了半个小时,真是难得呀。虽然只是核心期刊,建议时间宽裕的同学,投它没错。

  • 圣西罗新人
    2019-04-14 05:27

    人力资源对稿件质量要求高,编辑老师非常负责,投稿一个月之内就能安排外审,一般情况下五个月之内返回外审结果,外审意见都很中肯。复审两周之内就能得到结果。

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