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部队行政管理论文2300字_部队行政管理毕业论文范文模板

发布时间:2020-11-19 13:15

  导读:部队行政管理论文2300字应该怎么写?想必对于这方面的职业学者来说写作论文已经是尤为常见了,并且也都是会通过这样的方式来说证明自己的能力,本论文分类为行政管理论文,下面是小编为大家整理的几篇部队行政管理论文2300字范文供大家参考。


  部队行政管理论文2300字(一):新时期如何抓好部队行政管理研究论文


  【摘要】在现代化发展的新时期,部队建设与发展的水平直接影响着国家综合国力的发展,为此,文章针对新时期如何抓好部队行政管理展开了研究,文章主要从加强官兵的思想认识、加强管理制度的落实力度以及丰富管理教育内容,为部队建设营造安全氛围三个方面展开的分析。


  【关键词】新时期;部队;行政管理;研究


  我国自改革开放以来,各个方面都得到了快速发展,尤其是军事力量的发展极为迅速,军事力量是一个国家的根本,而部队建设的优劣性直接体现这个国家军事建设的发展程度。在部队的建设过程中,需要良好的行政管理作为发展建设的基石,来推动部队积极的持续发展。下面着重针对在新时期背景下如何抓好部队行政管理展开了研究。


  一、加强官兵的思想认识


  1.1加强部队官兵良好形象的树立


  在当前新时期发展背景下,我们部队已经将“三项建设”与“三年规划”进行了深入的学习,对于各项执勤岗位的练兵活动也在持续不断的开展,在这个时期更加需要良好的行政管理工的支持,来保证部队发展建设的稳定性。只有将行政管理工作抓牢才能有效的降低部队事故案件发生的频次,才能保证官兵正常学习不被干扰,保证训练与部队生活井然有序。反之,必然会影响到部队建设中的方方面面,甚至于影响到部队的声誉与形象,从而严重阻碍部队的发展。因此,要加强部队官兵的思想教育工作,使其充分认识到部队建设与发展的重要性,以树立良好的部队形象。


  1.2坚持“以人为本”的管理理念


  在进行行政管理的过程中,应该充分对人民群众与官兵的生命安全进行考虑,他们的生命安全是高于一切的。保护人民生命财产安全是部队的光荣职责,很多有志青年正是因为这个光荣的使命,而投身于部队之中。他们无论是在何种灾难现场之中,都第一时间赶到抢险救援的前线,为例保证人民群众的生命安全,他们不畏艰辛、不怕流血牺牲,为例祖国的繁荣昌盛,将自身的生命价值与意义充分的在一次又一次的抢险救援当中得以体现。他们甘愿牺牲一切来保护人民的利益,不惜付出自己的生命。部队的管理部门不仅为他们大无畏的精神感到自豪,更应该充分的理解生命的价值与意义,每个人的生命都是最宝贵的。如果由于管理者的疏忽,而导致我们可敬的官兵出现伤残与死亡的事故,那么我们将无法向怀揣满腔热血的官兵以及他们白发苍苍的父母交代。因此,我们部队的管理者应将“以人为本”作为日常管理的理念,并充分的对其涵义进行理解与体会。


  二、加强管理制度的落实力度


  2.1严格落实安全工作责任制度


  俗话说“没有规矩,不成方圆”,国家有国家的法律制度来维护,而人民军队更加需要严明的纪律来实现队伍战斗力量的提升,每个部队都有自己需要严格遵守的条令条例以及规章制度。规章制度是对人的行为具有约束力的,但是,这些规章制度一旦得不到切实落实,那么很容易出现难以预见的事故。因此,行政管理部门在进行日常管理中,应当着重从严治理方针的贯彻落实,加强纪律执行的严肃性,必须对安全工作的责任制度严格落实。


  2.2行政管理部门要严于律己


  作为领导干部要有“正人先律己”的管理意识,充分发挥领导干部的带头作用,这样才能严格落实安全管理与规章制度。行政部门在进行教育整顿工作时,没有对该项工作加以重视,仅仅流于表面形式,长此以往,也会使官兵产生不重视的状态,认为所谓的安全教育活动只不过就是对一些文件学习学习,记记笔记而已。此外,如果领导干部自身对于规章制度没有做到严格遵守,或出现带头违反纪律的情况,那么在下级或官兵出现违反制度的状况时,也就失去了说服力度。因此,要想保证部队建设必须要保证各项规章制度的贯彻落实,作为部队的管理阶层要严于律己,正确认识教育整顿工作的意义,并保证其正常有效的开展。


  三、丰富管理教育内容,为部队建设营造安全氛围


  3.1强化法纪与警示的教育力度


  部队的行政管理部门在开展管理工作的过程中,部队的官兵必须严格对国家的法律法规以及部队的条例条令进行严格的遵守,坚持依法办事。保卫国家经济建设、保证社会稳定是广大官兵需要履行的历史责任,要想保障这些责任完成的质量,必须要使部队的战斗力不断得到提升,而在提升部队战斗力的过程中,法律意识是其重要的组成因素,因此,部队的领导干部应该注重对官兵在法律意识方面的教育,不断提升他们的法律意识与认知,定期组织官兵进行法律法规的学习,并能够对法律进行熟练掌握,使其成为提升自己的武器,保证每一位官兵都能做到知法、懂法以及用法。


  3.2强化安全管理教育的针对性


  部队行政部门在实施行政管理的过程中应立足于实际,结合本单位的实际情况,来开展安全教育,这样才能使其更加具有针对性。每个单位建设实际情况都是不一样的,行政管理工作的开展需要与本单位的实际情况相结合,有针对性的进行行政管理工作的开展。对于人员较多的单位,可以将官兵的思想动态以及安全意识的教育作为管理工作的重点。此外,对于应该根据季节变换来进行安全教育活动内容的变换。针对新入伍的新兵,应加强对新战士服役态度的端正,应将安全教育过冬的重点放在吃苦耐劳精神的培养方面。加强安全教育活动开展的针对性,才能准确的及时的发现本单位存在的问题,从而使部隊行政管理工作能够贯彻落实。


  四、结束语


  总而言之,部队的行政管理工作是部队工作中重要工作之一,它对于部队保持稳定性与统一性发挥着重要的作用,它与部队的战斗力有着密切的联系,对于官兵的进步与成长有着极大的促进作用,推进部队的建设与发展,更好的为国家、为人民服务。


  部队行政管理毕业论文范文模板(二):浅谈新时期如何抓好部队行政管理论文


  [摘要]当前,安全工作是新时期消防部队全面建设的一项基础性、系统性工程,是部队行政管理工作的重要内容,是各级领导实施管理的关键,也是每年部队考评的重要内容,安全工作甚至在每年年终评比中占有“一票否决”的地位。因此,抓好消防部队安全管理工作任重而道远。


  [关键词]部队;行政管理;认识;安全教育;重要性


  doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2012.11.040


  [中图分类号]E277[文献标识码]A[文章编号]1673-0194(2012)11-0061-02


  近年来,公安消防部队针对队伍管理松懈、车辆事故频发、官兵思想波动大等问题,及时地开展了一系列的安全教育活动(如:“百日安全竞赛”、“百日双防一保”、“安全双百日竞赛”、“安全日”等),在减少行政责任事故,保持部队高度稳定和集中统一方面取得很大成果,对部队的持续发展起到了积极的推动作用。但同时我们也从近期部局通报中看到,一些单位的安全教育活动流于形式,领导干部重业务轻管理、重使用轻安全,对安全工作的重要性和紧迫性认识不够,没有形成长效机制等现象仍然存在。要深入持久地把部队行政管理工作抓实、抓好、抓出成效,笔者认为应从以下4个方面做起。


  1统一思想,提高官兵认识


  在部队行政管理工作中,各级党委、支部应从讲政治的高度出发,统一思想,提高认识,突出部队安全管理工作的重点,切实把此项工作抓紧、抓实、抓出成效。


  (1)从树立消防部队的良好形象和消防事业的长足发展的高度出发。当前,全国消防部队正深入学习贯彻“三项建设”和“三年规划”,也正如火如荼地开展执勤岗位练兵活动,如果部队行政管理工作不抓实,导致事故案件频频发生,不但影响部队的稳定,干扰正常的学习、训练和生活秩序,阻碍部队的发展,同时也影响消防部队的声誉,严重损害部队的形象。所以要充分认识到教育整顿工作是关系到消防部队建设和发展的突出问题。


  (2)“以人为本”,从人民群众的生命安全、官兵的生命安全高于一切的高度出发。公安消防部队是一支同火灾和其他灾害事故作斗争,保护人民群众财产和生命安全的一支光荣的队伍。不少梦想报效祖国的有志青年也就是为了这个光荣的使命,为了这支光荣的队伍才投身到警营中。在火场上,在抢险救援的第一线,为了人民群众的安全,他们不怕艰难困苦,不惜流血牺牲,把生命的价值和意义体现在为了祖国的繁荣,为了人民的利益甘于牺牲一切,乃至自己的生命上。作为部队的管理者,不但应为他们自豪,同时更应清楚地认识到生命是世上最为宝贵的东西。如果我们的官兵没有在战场上流血牺牲,而是因管理者对管理工作的松懈和怠慢,导致他们致残、致死,那么我们如何向这些怀着满腔热血的官兵们交代,如何向他们白发苍苍的父母交代?想一想白发人送黑发人的痛苦,想一想一个活泼、机灵、年轻的生命突然间消失的残酷现实,部队的管理者的确应把“以人为本”的涵义再次仔细地体会。


  (3)没有稳定就不会有发展。邓小平同志曾精辟地概括过:“中国的问题,压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境,什么也搞不成,已经取得的成果也会失掉。”2009年,云南省消防部队在总队、部局党委的正确领导下,“依法治警,从严治警”的管理模式基本形成,“三年规划”等各项工作已处于全国消防部队的前列。“队兴我荣,队衰我耻”,作为云南消防队伍中的一分子,我们有责任和义务维护云南消防的荣誉,保护经过我们辛勤劳动和共同努力得到的成果。


  2严格管理,狠抓制度落实


  “国有国法,家有家规”,人民军队是以严明的纪律和扎实的作风来提高队伍战斗力的,“没有规矩,不成方圆”,消防部队靠的是条令条例和各项规章制度。制度是具有约束力的,很多事故就是因为规章制度落实不到位,没有严格按照安全管理规定执行导致的。为此,要贯彻从严治警方针,必须严肃纪律,严格落实安全工作责任制。


  “正人先正己”,要严格安全管理,落实规章制度,领导干部带头是关键。如果领导干部把教育整顿工作当作走过场,流于形式,那久而久之,官兵也习惯了安全教育活动其实就是学学文件,抄抄笔记,然后再轻描淡写地找几个缺点。如果制定出来的规章制度领导干部带头违反,那下级部门违反了,领导干部也就底气不足,所有的教育、批评也就不具备多少说服力了。“坚决纠正严下不严上、严兵不严官、严基层不严机关的倾向,真正做到赏当其功,罚当其过”,才能使教育整顿工作正常、有效地开展。


  3强化教育,增强防范能力


  通过开展安全教育活动,的确找出了很多事故苗头,在官兵中产生了很大的警示作用,也遏制了不少事故的发生。但在一些单位仍然可以看到一些现象,把安全教育活动当作一阵风,学也学了,分析也分析了,检查也搞了,但活动开展以后,根本的问题没有得到解决,老毛病、老问题还是依旧存在。其实,安全教育活动具有长期性和持久性,是一项经常性管理工作,应把此项活动依据条令条例,结合一日生活制度,随时开展,随地进行,并针对官兵在日常生活和工作中出现的具体问题,随时随地的开展教育,化解种种矛盾,稳定出现突发情况和重大变更时产生的思想波动,帮助官兵树立正确的世界观和人生观,抵制各种错误思想的侵蚀和影响,防范不良倾向的产生。之所以安全教育活动的开展限于某段时期,是针对队伍出现的突出问题,采取有针对性的方式,利用安全教育来警示和告诫广大官兵应加强防事故意识,做到“人人防事故,事事讲安全”。


  4丰富内容,营造安全氛围


  常规的安全教育活动一般分为教育动员、全面实施、检查评比3个阶段。应在上级部门方案的基础上,不断衍生,丰富内容,用形式多样的方法来全方位地开展部队行政管理工作。


  (1)加强法纪教育和警示教育。在部队行政管理工作中,消防官兵应严格遵守国家的法律法规和部队的条令条例,依法办事。要履行保卫国家经济建设和社会稳定的历史责任,就要不断提高部队战斗力,而法律意识的提高是部队战斗力的重要组成部分,所以每位官兵必须不断增强法律意识,学习法律法规,熟练掌握法律武器,做到“知法、懂法、用法”。也只有让广大官兵切实掌握了法律法规,法律对人的制约性和强迫性才能体现出来,才能有效地警示一些违法违纪事件的苗头。


  (2)“请进来,走出去”,营造良好氛围。如从交警部门请来专家,学习《道路交通安全法》,并分析讲解交通事故发生的原因等。这种“请进来”的教育方法值得推行和借鉴。任何工作都需要一个好的氛围和环境,人不能改变环境,但会受到环境的影响而改变。“请进来”,可以获取更多的信息,了解更多的知识。“走出去”,学习兄弟部队的一些好的经验和做法,可以结合自己的实际改进工作方法。在营区张贴宣传口号和警示标语,时时提醒官兵安全工作一刻不能懈怠。所有的这些方式方法结合起来,其实就已经创造了一种积极向上,踊跃参与的氛围。


  (3)立足实际,有针对性地开展安全教育。每个单位都有自己的实际情况,有的单位人多车多,有的单位虽然人和车都少,但可能驻地环境较为复杂。部队行政管理工作也要立足实际,有针对性地开展。人多车多的单位可以把此项工作的重点放在掌握了解官兵的思想动态,加强驾驶员的安全意识上。同时,安全教育活动应根据季节的变换、不同时期官兵思想动态的变化、部队任务的变化等实际开展。复退工作快要开始了,重点就是复退对象的思想工作;新兵下队了,端正新战士的服役态度,培养新战士吃苦耐劳的精神就是活动的重点;雨季来临了,提高驾驶员的安全意识又是必不可少的。有针对性地开展安全教育,才能找准切入点,准确地找出本单位存在的问题,切实将部队行政管理工作落到实处。


  总之,部队行政管理工作是保持部队高度稳定和集中统一的一项重要工作,它关系到部队战斗力,关系到每一位官兵的成长和进步,关系到消防部队的建设和发展,加强安全教育,把安全工作抓好、抓到实处,是预防和减少部队行政责任事故,开创消防部队工作新局面,圆满完成各项任务的根本保证。

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