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中国人力资源社会保障杂志
《中国劳动保障》由中华人民共和国劳动和社会保障部和劳动和社会保障部宣传中心主办,是劳动和社会保障部唯一的工作指导刊物,是国内外公开发行的劳动和社会保障领域的主流媒体。 《中国劳动保障》及时发布党和国家劳动和社会保障政策、法律法规,准确传达重要劳动和社会保障工作部署,权威解读最新劳动和社会保障政策法规,全面报道各地区劳动和社会保障工作最新进展,深入探讨劳动和社会保障领域热点、难点和重点问题。这是党政领导干部、劳动和社会保障工作者、企事业单位工会、人力资源管理部门、学术研究机构掌握和理解劳动和社会保障工作要点的必备读物。 《中国劳动保障》组织关于劳动和社会保障工作热点、难点和重点问题的报道,包括愿景、特别关注、本报规划、劳动和就业、社会保障、权益保护、你所说的话、国际经纬度、政策法规等栏目。 -
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特别关注、人力资源、社会保障、权益维护、专家视点、个案评析、国际经纬、政策法规
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一、《中国人力资源社会保障》摘要与关键词:文章要提供100-200字的摘要,客观反映论文的主要内容;提供3-5个关键词,用分号隔开;撰写的文章字数以2500-4500字为宜。
二、《中国人力资源社会保障》作者简介:姓名(出生年月)、性别、工作单位、邮政编码、职称、职务、学历、主要研究方向等(研究生须注明博士研究生或硕士研究生)。
三、《中国人力资源社会保障》注释:注释序号(上标)用带圆圈的阿拉伯数字表示,附于文末。
四、非正式出版物(如博士或硕士学位论文)、未正式发表的讲话等不能作为参考文献引用。
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八、图表要求:表格:将表名置于表上方居中;图:将图名置于图下方居中。表、图内文字统一用楷体。
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十、来稿一律通过电子邮件(WORD文档附件)发送,严禁抄袭,文责自负,来稿必复。
速度在国内绝对算不错的,编辑和审稿人非常认真。投了2篇,都录用了。有一篇,审稿人直接据稿,但觉得意见不合理,于是向编辑申述,申请换审稿人,最终录用。
真心很快,每一次的审稿过程基本都不会拖过一星期,审稿过程很正规,编辑老师效率非常高,认真负责。审稿专家提的问题也直中要害,如果有创新性会给与更多的考虑机会,非常好的期刊!
直接投稿,编辑老师很好,期刊投过去一星期就送外审了。编辑老师人很好,总共历时一个月,小修录用,付编辑负责此稿,认真负责。效率极高。编辑态度好,负责任,审稿快(只用了26天),对于我这样求文章毕业的小硕来说太好了!编辑好认真,指出了好多问题,感觉学到了好多新技能~~~
总体来讲审稿速度很快!从投稿到录用一个月!审稿专家意见中肯!只要论文有一定新意,录用基本无压力!《中国人力资源社会保障》是一本很好的期刊,反应速度很快,编辑审稿人都非常认真、负责。值得推荐!
快递快,书的质量与内容也都不错,理念到现在也同样有意义,装订与纸张页非常好,内容更是爱不释手,不像现在人写的那么简单、短小。非常值得一读!
《中国人力资源社会保障》不算很难投,审稿人比较认真而且相对专业。编辑也是很好的,很仔细的帮我修改了两次,有耐心,然后一共历时一个月录用。值得我推荐。
从投稿到录用不到30天,速度还是挺快的!审稿老师很负责,给的意见很中肯。格式要求挺严格,改了一个星期,《中国人力资源社会保障》编辑的态度也非常好!不错的期刊,值得推荐!
这是一本很不错的期刊,在同类期刊中还算比较有影响力的,该期刊对稿件质量有一定要求,编辑审稿认真,投稿后小修一次。20天左右电话通知稿件被录用了,综合来看,值得推荐。
《中国人力资源社会保障》不算很难投,审稿人比较认真而且相对专业。编辑也是很好的,很仔细的帮我修改了两次,有耐心,然后一共历时一个月录用。值得我推荐。
这个刊物最大特点就是编辑用心,基本是逐字审查。文章要修改格式,并且内容一定精简有趣且有吸引力。重视理论和道德。该期刊真的很棒!